Hinter dem großen Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbirgt sich ein Dilemma von erwerbstätigen Eltern, dass sich noch einmal bei Alleinerziehenden potenziert. Es wird viel darüber geredet und geschrieben, wie Erwerbstätigkeit und Familie gelingen kann, aber es ist und bleibt ein kräftezehrendes Unterfangen, denn eigentlich ist es eine Addition: Familie und Haushalt und Arbeit und Sport und ehrenamtliches Engagement und Freundschaftspflege und Weiterbildung und und und… Von diesen aufgezählten Lebensbereichen wird irgendeiner aufgegeben oder auf spätere Zeiten „vertagt“ werden müssen. Das sollte man nicht schönreden.

Viele Mütter entscheiden sich für Teilzeitarbeit, damit eine Vereinbarkeit mit Familienver-pflichtungen annähernd erreicht werden kann. Sie nehmen dafür viele berufliche Benachteiligungen in Kauf (z.B. weniger Einkommen, schlechtere Karrierechancen und ungerechterweise auch eine noch geringere Rente).

Eine gute und rechtzeitige Planung und Beratung kann sehr hilfreich sein, damit junge Mütter und Väter einen Weg finden, berufliche und familiäre Belange besser bewältigen zu können.

• Wie und wo kann ich eine gute Kinderbetreuungseinrichtung finden?
• Wo erhalte ich u.U. eine finanzielle Unterstützung?
• Wie kann eine partnerschaftliche Aufteilung der Familienarbeit klappen?
• Wie und wann spreche ich mit meinem Chef oder Chefin über den Ausstieg?
• bzw. Einstieg?
• u.v.m.

Frau & Beruf - Flensburg